Op 6 maart 2026 bereikte de ministerraad een akkoord in 3de lezing over het wetsontwerp Pensioenhervorming. Nu dient het wetsontwerp nog de parlementaire procedure te doorlopen. Het wetsontwerp is dus nog niet 100% definitief, maar het is belangrijk om nu al te weten wat er op tafel ligt:

• Strengere voorwaarden voor vervroegd pensioen:
  • Definitie van een ‘loopbaanjaar’ verandert (minstens 156 gewerkte of gelijkgestelde dagen per jaar, behalve het eerste jaar).
• Nieuwe toegangspoort voor vervroegd pensioen
  • Vervroegd pensioen mogelijk vanaf 60 jaar na 42 effectieve loopbaanjaren met minstens 234 gewerkte dagen per jaar.
• Pensioenmalus:
  • Malus bij opname pensioen voor de wettelijke pensioenleeftijd (tot 5% per jaar), tenzij je aan de uitzonderingsvoorwaarde voldoet.

Wil je weten welke impact dit heeft op jouw pensioen?