Wat zijn de maximumtemperaturen?

De toelaatbare temperaturen zijn afhankelijk van de arbeidsbelasting. De arbeidsarts bepaalt hoeveel fysieke werkbelasting een bepaald soort werk vraagt.

• Licht of zeer licht werk (bv. secretariaatswerk): 29°C
• Halfzwaar werk (bv. handenarbeid aan een tafel): 26°C
• Zwaar werk (bv. staande arbeid): 22°C
• Zeer zwaar werk (bv. grondwerken): 18°C

De temperatuur wordt gemeten met een specifieke thermometer, een globethermometer. Deze houdt rekening met zowel de luchtvochtigheid als de stralingstemperatuur, bijvoorbeeld van de zon of installaties.

Welke maatregelen kan de werkgever nemen?

Wanneer de maximumtemperatuur wordt overschreden, moet de werkgever een aantal verplichte maatregelen nemen. Deze kunnen bestaan uit:

• Beschermingsmiddelen zoals een zonnescherm en/of hoofddeksel bij rechtstreekse blootstelling aan de zon.
• Gratis verfrissende dranken aanbieden.
• Eventueel extra rusttijden invoeren als de overschrijding langer dan 48 uur duurt.