Quelles sont les températures minimales?

Les températures minimales permettant encore de travailler dépendent de la nature des tâches à effectuer: travail administratif ou travail manuel lourd.

• Travaux très légers => 18°C
• Travaux légers => 16°C
• Travaux mi-lourds => 14°C
• Travaux lourds => 12°C
• Travaux très lourds => 10°C

Que doit faire l’employeur?

L'employeur doit réaliser une analyse des risques pour chaque poste de travail et élaborer un plan d'action associé. Le plan d'action comprend diverses mesures visant à protéger les employés contre le froid.

Ces mesures peuvent comprendre, par exemple, la mise à disposition de boissons chaudes gratuites, un chauffage supplémentaire dans les locaux fermés, des horaires de travail adaptés avec des pauses régulières dans des locaux chauffés, des vêtements de travail chauds en plus des vêtements habituels, etc.

L'employeur peut, pour cela, demander l'aide du conseiller en prévention-médecin du travail. Le CPPT a également son mot à dire.