De index onder druk: waarom we nu in actie moeten schieten

De automatische loonindexering staat meer dan ooit onder druk. Ondanks haar cruciale rol in het beschermen van de koopkracht plant de regering ingrepen die het systeem stap voor stap verzwakken. Samen met het ABVV maken we duidelijk wat er op het spel staat en verdedigen we dit essentiële sociale recht.

Wanneer is het te koud om te werken?

Werken bij lage temperaturen kan zorgen voor moeilijke en gevaarlijke arbeidsomstandigheden. Ook hier moet je werkgever het welzijn van zijn werknemers garanderen.
De werkgever is verplicht om maatregelen te nemen om zijn werknemers te beschermen en het werk draaglijker te maken.

Tijdelijke werkloosheidstoeslag

Sinds 1 januari 2024 worden de uitkeringen tijdelijke werkloosheid berekend aan 60% i.p.v. 65% van het geplafonneerd bruto maandloon.
Als compensatie wordt er voorzien in een aanvullende toeslag van 5,20 euro voor elke vergoede dag tijdelijke werkloosheid. Dit komt bovenop de reeds bestaande aanvullende vergoedingen tijdelijke werkloosheid.
Let wel, dit wordt berekend in de 6-dagenweek.

Elektronisch getuigschrift van arbeidsongeschiktheid

Voor een correcte ziekte-aangifte moet je tijdig een ingevuld getuigschrift van arbeidsongeschiktheid (ook ‘vertrouwelijke’ genoemd) bezorgen aan je ziekenfonds.
Wist je dat je huisarts je arbeidsongeschiktheidsattest elektronisch kan bezorgen aan je ziekenfonds? Dit is mogelijk via de toepassing van het eGAO (elektronisch getuigschrift van arbeidsongeschiktheid). Door de elektronische verzending kan alles eenvoudiger, sneller en efficiënter verlopen.